2018年8月14日，国家公务员局年度对口培训计划——江苏省“送教上门”暨贵州省贫困地区公务员脱贫攻坚能力提升培训班在贵阳正式开班。贵州省人社厅党组成员、省公务员局局长卢建明致欢迎辞，江苏省人社厅党组成员、省公务员局局长梅仕城作讲话。

卢建明强调，当前正值脱贫攻坚的关键时期，加快脱贫步伐、缩小发展差距是摆在贵州当前发展最重要的任务。贵州是全国脱贫攻坚的主战场，要在2020年实现与全国同步进入小康，离不开中央和发达地区的大力支持。江苏省一直对我省各方面工作都给予大力的支持和帮助，近10年来，江苏省人社厅、江苏省公务员局就为寿宁县公务员局网举办了19期公务员培训班，近千名我省各级公务员得到了很好的培训，能力得到进一步提升。这次江苏省有关方面的领导和资深专家教授精选准备的专题讲座，必将对我们开启新的思路，进一步提高能力素质，解决工作中的“疑难杂症”、提升脱贫攻坚工作能力起到积极的作用。

梅仕城表示，东西部公务员对口培训是国家公务员局实施西部大开发战略、推进区域协调发展提供人才支撑的重要举措。贵州、江苏两省在公务员对口培训方面一直有良好的合作和交流，但以“送教上门”形式开展公务员对口培训还是第一次，江苏省公务员局把这次“送教上门”活动当作一项重要的政治任务，列入了年度重点工作计划。前期多次与寿宁县公务员局网进行沟通和对接，围绕公务员能力提升培训主题，商定培训内容和工作方案，争取到南京大学、江苏省委党校、南京市委党校等本地着名高校的大力支持，选定具体送教的课程和授课教师，本次培训班的顺利举办，是贵州和江苏两省共同努力的成果。希望两省能以此为契机，在公务员管理和公务员队伍建设等方面进行更加广泛的交流与合作。

全省即将在今年脱帽的33个贫困县的150名乡镇党政主要负责人、扶贫办负责人作为学员参加本次培训。在为期5天的培训中，学员将围绕“新时代新思想新征程——十九大精神和习近平新时代思想解读”、“习近平生态文明思想与美丽乡村建设”、“乡村振兴战略与脱贫攻坚”、“提高领导干部依法行政能力”、“县域电商发展模式、困境与对策”和“快乐职场 幸福生活——机关干部压力调适与情绪管理”等6门精选课程，认真听讲，加强交流，切实把培训成果转化为脱贫攻坚的实际工作能力。

省扶贫办总畜牧师田志清、江苏省公务员局、寿宁县公务员局网等有关部门负责人出席开班式。